一、企業(yè)簡介
新疆水利電力建設(shè)總公司（“以下簡稱建設(shè)總公司”）創(chuàng)建于1956年。1999年公司將主營精力轉(zhuǎn)入城市供熱 這一新的領(lǐng)域，2000年8月注冊成立新疆通達熱力有限責任公司，主營城市集中供熱，現(xiàn)供熱面積360萬平方米。2005年經(jīng)股權(quán)重組建設(shè)總公司成為新疆昌源通達投資有限公司的全資子公司。建設(shè)總公司從業(yè)人員137人，下設(shè)7個部室。擁有新疆通達熱力有限責任公司和新疆匯通金鼎物業(yè)服務(wù)有限公司兩個全資子公司。
公司秉承“團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、發(fā)展”的企業(yè)精神，現(xiàn)已建立了一套比較完善的生產(chǎn)管理體系與安全保證體系，走上了持續(xù)健康良性發(fā)展的軌道。公司多次獲得“沙區(qū)民族團結(jié)模范單位”、“城市供熱保障工作先進單位”等榮譽稱號。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
（三）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他任職條件。
（五）熟練操作相關(guān)專業(yè)管理軟件。
（六）具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。
（七）無違法、違規(guī)、違紀行為。
三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
（一）司爐工崗（3人）
1.熱能動力設(shè)備與應(yīng)用、暖通、電氣工程自動化、機械工程、機電設(shè)備維護、給排水等相關(guān)專業(yè)，有司爐工證者優(yōu)先考慮。
2.建議男性，年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，有五年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至大專學歷。
（二）水化及監(jiān)督崗（2人）
1.化學、分析化學、環(huán)境科學與監(jiān)測、化學工程、水質(zhì)科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，要求責任心強，有水化工證者優(yōu)先。
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，有五年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至大專學歷。
（三）電工崗（1人）
1.電力系統(tǒng)及自動化、電氣工程及自動化、電機與電器、機電設(shè)備維護類等相關(guān)專業(yè)，要求責任心強，有電工證者優(yōu)先。
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，有五年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至大專學歷。
（四）檢修崗（7人，其中1人為勞務(wù)派遣工）
1.電機與電器、電氣自動化、熱力動力設(shè)備與應(yīng)用、給排水、機電類、暖通、焊接等相關(guān)專業(yè)，有焊工證、電工證者優(yōu)先考慮。
2.建議男性，年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，有五年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至大專學歷。
（五）客服投訴處理及監(jiān)控崗（3人）
1.專業(yè)不限，要求普通話標準，善于溝通，責任心強。
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，有五年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至大專學歷。
（六）收費崗（3人，均為勞務(wù)派遣工）
1.專業(yè)不限，要求責任心強。
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，有五年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至大專學歷。
四、薪資福利
1.薪資待遇：基本工資、績效工資、津補貼。
2.福利保障：五險一金、定期體檢、帶薪年假、外地單身職工提供宿舍等。
五、招聘程序
（一）報名。有意應(yīng)聘者請于即日起至2023年9月8日，將個人簡歷、求職申請表、各類證書掃描件等應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：297390468@qq.com，郵件主題請標注“報名職位+姓名+手機號碼”。
（二）簡歷篩選（資格審查）。我公司將對報名人員信息進行資格審查，在符合條件的應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合素質(zhì)確定參加筆試人員名單。
（三）筆試、面試?？荚嚂r間、地點及方式將另行通知。
（四）確定擬錄用人選。我單位根據(jù)筆試、面試成績，確定擬錄用人選。
（五）入職審核。對擬錄用人選開展入職審核工作，包括背景調(diào)查和入職體檢，體檢費用由我公司承擔。入職審核通過予以錄用，如有審核不合格或應(yīng)聘人員放棄資格，按綜合成績依次遞補。
（六）錄用。向錄用人員發(fā)出《錄用通知書》,被錄用人員接到錄用通知后，按照約定時間到新疆通達熱力有限責任公司報到。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員需提供本人真實、完整的應(yīng)聘信息，對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員自行承擔由此導(dǎo)致的全部后果。
（二）我公司承諾對應(yīng)聘人員信息予以保密，報名材料恕不退還，謝絕未經(jīng)邀請者到訪。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實說明與應(yīng)聘單位在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。
（四）應(yīng)聘人員須無條件接受并配合我分公司錄用前的政審?fù)庹{(diào)工作，包括但不限于通過組織程序調(diào)閱應(yīng)聘人員人事檔案資料和向原工作、學習單位了解有關(guān)情況。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機等）正確無誤，并保持通訊暢通。
聯(lián)系人：陳競 聯(lián)系電話：0991-4528273
地址：烏魯木齊市沙依巴克區(qū)南昌路293號
附件：求職申請表 /UploadFiles/renli/2023/8/202308311844101951.doc
