為積極響應(yīng)國(guó)家大政方針，深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于推進(jìn)南疆四地州深度貧困地區(qū)勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)工作決策部署，2019年3月28日上午，庫(kù)爾勒銀泉供水有限公司熱烈歡迎來(lái)自南疆喀什地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)的7名新進(jìn)員工。

        當(dāng)天早上8點(diǎn)，綜合管理部工作人員一行趕到火車站迎接從葉城縣遠(yuǎn)道而來(lái)的新員工，在簡(jiǎn)單用完早餐后帶他們來(lái)到公司。清晨上班后的第一件事，公司領(lǐng)導(dǎo)與他們進(jìn)行了簡(jiǎn)短輕松的座談，公司對(duì)他們的到來(lái)致以了熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要了解了他們個(gè)人及家庭基本狀況、思想情況，并熱情地表示銀泉公司作為他們今后在異鄉(xiāng)的第二個(gè)家，會(huì)在他們工作、生活中所遇到的各種困難上給予充分的幫助和支持，希望他們能安下心早日適應(yīng)這里的生活和工作環(huán)境，盡早上崗。公司隨后會(huì)認(rèn)真做好他們各項(xiàng)生活保障工作，采取一幫一、多幫一等形式開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)一家親結(jié)對(duì)子活動(dòng)，增進(jìn)新老員工之間的聯(lián)系與團(tuán)結(jié)，使他們?nèi)谌氲姐y泉大家庭里，充分感受到來(lái)自集體的溫暖，由衷地建立起對(duì)公司的歸屬感。公司也將在近期有計(jì)劃的組織他們進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分發(fā)掘他們優(yōu)點(diǎn)，提升他們的職業(yè)素養(yǎng)，帶動(dòng)他們不斷地提高專業(yè)知識(shí)與技能水平，以適應(yīng)和促進(jìn)公司不斷向好發(fā)展。

         由于這7名新員工國(guó)語(yǔ)表達(dá)交流水平有限，現(xiàn)階段只能通過(guò)公司少數(shù)民族員工作為翻譯建立起初步順暢的溝通，他們紛紛表示，決不辜負(fù)黨和政府的脫貧好政策，一定會(huì)努力學(xué)習(xí)新技能，聽(tīng)從指揮，踏實(shí)做事，做講規(guī)矩、守紀(jì)律的好青年，為促進(jìn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)盡心盡力。